辦理勞務派遣許可證(申請條件及材料明細)是在哪個部門辦理

辦理勞務派遣許可證需要準備以下材料：

1. 申請表格類：

2. 勞務派遣經營許可申請書：需詳細、準確填寫公司的基本信息、申請勞務派遣業務的相關內容等，并且要加蓋公司公章（原件）。對于計劃設立的公司法人，可能還需提交有關經營范圍、籌建情況等的詳細說明。

3. 主體資格證明類：

4. 營業執照或者《企業名稱預先核準通知書》2：已成立的公司提供營業執照副本（原件及復印件，原件核對后返還）；新設立的公司則需先取得企業名稱預先核準通知書。

5. 公司章程（原件及復印件，原件核對后返還）：公司章程應符合相關法律規定，明確公司的組織架構、股東構成及出資比例等內容4。

6. 財務相關證明類：

7. 驗資報告或者財務審計報告：新公司需提供驗資機構出具的驗資報告，證明注冊資本不少于 200 萬元；已開展業務的公司提供上一年度財務審計報告（原件及復印件，原件核對后返還）123。

8. 經營場所證明類：

9. 經營場所的使用證明（原件及復印件，原件核對后返還）。自有辦公場地應提交房產證明；租用的辦公場所應提交經房屋租賃管理部門登記的房屋租賃合同和房屋擁有者房產證明，租賃期一般不低于 1 年。

10. 部分地區可能還要求提供經營場所的平面圖、現場照片等，以證明經營場所符合相關要求。

11. 人員及設備相關類：

12. 法定代表人的身份證明（復印件，加蓋公章）2。

13. 與開展業務相適應的辦公設施設備、信息管理系統等清單（復印件，加蓋公章）：清單應詳細列出辦公設施設備的名稱、數量、品牌、型號、用途等信息，證明公司具備開展勞務派遣業務的基本條件。

14. 員工相關材料（部分地區要求）：如公司在職員工花名冊、與員工簽訂的勞動合同及社會保險開戶或繳費憑證等6。

15. 規章制度及協議類123：

16. 勞務派遣管理制度：包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規章制度文本（復印件，加蓋公章）。

17. 擬與用工單位簽訂的勞務派遣協議樣本（復印件，加蓋公章）：協議樣本應符合相關法律法規的規定，明確派遣單位、用工單位和被派遣勞動者三方的權利義務。

通常情況下，按照法定程序，許可機關自受理之日起 20 個工作日內作出是否準予行政許可的決定357。若申請材料存在問題或需要進一步核實，時間可能會延長37。申請人的申請符合法定條件的，許可機關作出決定之日起 5 個工作日內通知申請人領取《勞務派遣經營許可證》3。所以，在一切順利的情況下，從申請到領證可能需要 20 個工作日以上

勞務派遣許可證是由省級機關受理，由省人力資源和社會保障廳核實批準頒發的許可證之一1。主要用于規范勞務派遣服務和人力資源輸出中對派遣人員的各項管理1。以下是關于勞務派遣許可證的詳細信息：

辦理條件：

1. 注冊資本要求：注冊資本不得少于人民幣 200 萬元。

2. 經營場所及設施：有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施，經營場所的性質應為辦公或商用區域，面積等要求可能因地區而異，一般建議不少于 50 平方米且與注冊地址一致。

3. 管理制度：有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規章制度文本。