勞務派遣許可證公司辦理周期是多少這篇文章一定要看完

1、工商營業執照副本和公章 （先辦理營業執照，再辦許可證，后加勞務派遣范圍）；

2、企業章程；

3、驗資機構出具驗資報告或財務審計報告；

4、勞務派遣信息管理系統；

5、勞務派遣經營許可證申請書；

6、擬定與用工單位簽訂的勞務派遣協議，與員工簽訂的勞動合同樣本；

7、法定代表人的身份信息；

8、經營場所的房產證或租賃使用證明；

9、勞務派遣企業管理制度。

勞務派遣是什么？
勞務派遣許可證是一種證書，授權公司進行勞務派遣服務。派遣服務是一種雇傭模式，公司將員工派遣到其他公司工作。該證書能保護員工權益，并維護市場秩序。勞務派遣許可證的發放和管理是為了確保派遣活動合法、公平競爭，以及保護員工權益。

二、沒有勞務派遣許可證從事勞務派遣的后果
1、罰款：未經許可從事勞務派遣業務的，由人力資源社會保障行政部門責令改正，并處以罰款。
2、承擔法律責任：情節嚴重的，對未經許可經營勞務派遣業務，情節嚴重的，責令停業整頓，并處以罰款。
3、禁止從業：如果違法所得數額較大或者有其他嚴重情節，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

1. 申請：申請人備齊資料后，向當地人力資源社會保障行政部門提出申請13.

2. 受理：主管部門對提交的材料進行核對、登記，作出受理或不予受理決定，材料不齊全或不符合法定形式的一次性告知需補正的材料16.

3. 審查：受理后，主管部門對申報單位和材料進行審查、現場核查，作出通過或不予通過決定3.

4. 頒證：審查通過后，主管部門對符合規定的單位準予許可并頒發證件

勞務派遣許可證是由省級機關受理，由省人力資源和社會保障廳核實批準頒發的許可證之一，主要用于規范勞務派遣服務和人力資源輸出中對派遣人員的各項管理1.

包括國內勞務派遣和國際勞務派遣，是人力資源服務機構和社會保障機構共同設立的勞動力輸出單位所需要的重要資質證明