如何辦理？勞務派遣經營許可證是什么，怎么辦理，辦理時對公司有什么要求

辦理勞務派遣許可證有什么作用？

1.取得勞動派遣經營許可證

企業需要從事勞動派遣，不敢思考，也需要有相應的勞動派遣許可證。在勞動派遣許可證中，有公司的勞動派遣批準，公司只有在獲得證書后才能宣布實施勞動派遣業務。獲得勞動派遣營業執照是勞動派遣許可證Zui重要的作用。

2.提高企業競爭優勢

與大多數建筑施工企業按照資質證書等方式進行工程承包一樣，勞動派遣行業仍有一些無證企事業單位從事勞務派遣工作。企業申請勞務公司許可證，只有在一定條件下，才能獲得資格證書。與其他形式的勞動派遣相比，具有勞動派遣許可證的企業也具有更強的競爭優勢。

3.防范相關風險

如果不申請勞務派遣許可證，公司開拓市場屬于無證經營，被抓后將面臨處罰。此外，有勞務派遣許可證，與用人公司簽訂的勞務派遣合同將受到法律保護，可以獲得相應的勞務派遣費用。

1、要求商業性質的辦公場地，而且得是與開展業務相適應的固定的經營場所；

2、企業注冊實繳資金不得低于200萬元；

3、具有符合法律法規的勞務派遣企業管理制度；

4、嚴格執行其它相關法律法規的要求。

1、工商營業執照副本和公章 （先辦理營業執照，再辦許可證，后加勞務派遣范圍）；

2、企業章程；

3、驗資機構出具驗資報告或財務審計報告；

4、勞務派遣信息管理系統；

5、勞務派遣經營許可證申請書；

6、擬定與用工單位簽訂的勞務派遣協議，與員工簽訂的勞動合同樣本；

7、法定代表人的身份信息；

8、經營場所的房產證或租賃使用證明；

9、勞務派遣企業管理制度。

(一)進行稅務登記

(二)企業核準

(三)申請辦理許可證

(四)受理

窗口工作人員對申請人所提交的申請材料進行審核，材料齊全，符合要求的發放《行政許可受理通知書》，材料不符合要求的當場或1個工作日內告知申請人進行補正，符合要求后發放《行政許可受理通知書》，不屬于職權范圍內的，即時告知申請人并發放《不予行政許可受理通知書》。

(五)現場考察

在發放《行政許可受理通知書》的5個工作日內安排2名以上工作人員到現場進行審核評估。

(六)審批決定

5個工作日內完成對材料的復審，5個工作日作出審批意見并作出是否許可決定，許可的制作《準予行政許可決定書》并制作《勞務派遣經營許可證》，5個工作日內送達申請人，不予許可的，作出不予許可書面決定;送達申請人，說明理由，告知訴權。

什么叫勞務派遣：

勞務派遣是指派遣機構根據要派單位（即實際用人單位）的要求，與要派單位簽訂派遣協議，將與之建立勞動合同關系的勞動者派往要派單位，受派勞動者在要派單位的指揮和管理下提供勞動，派遣機構從要派單位獲取派遣費，并向派遣勞動者支付勞動報酬的一種特殊勞動關系。
實行勞務派遣后，實際用人單位與勞務派遣組織簽訂《勞務派遣合同》，勞務派遣組織與勞務人員簽訂《勞動合同》，實際用人單位與勞務人員簽訂《勞務協議》，雙方之間只有使用關系，沒有聘用合同關系。也就是說，實際用人單位是不會為勞務人員繳納公積金的。

哪些業務要辦理勞務派遣經營許可證

從事人力派遣、人才租賃、為流動就業人員保管檔案這方面業務，想要合法經營，就需要辦理勞務派遣經營許可證。

三、勞務人員工資如何發放？

根據《勞務派遣合同》約定，企業按月管理和考核勞務人員情況，確定勞務人員應發工資總額、shebao經費、加班費、個人所得稅等，每月底劃撥到派遣機構財務賬上，派遣機構代發全部勞務人員的工資、代扣個人所得稅、代扣社會保險金。