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      市場部新聞
      手把手教你辦理勞務派遣許可證辦理要求及流程解讀
      發布時間: 2024-12-02 15:34 更新時間: 2024-12-27 09:00
      勞務派遣許可證是指經性人力資源機構向勞動行政部門申請勞務派遣經許可后,依法獲準的許可經勞務派遣業務的證明文書或材料北京勞務派遣公司辦理條件和流程 一、北京勞務派遣公司的辦理條件 在北京設立勞務派遣公司,首先需要滿足一系列的條件。這些條件涵蓋了公司的注冊資金、經營場所、從業人員、管理制度以及業務范圍等方面。 首先,注冊資金必須不低于200萬元,并且需要實繳取得驗資報告。 其次,公司需要有一個固定的經營場所,其使用面積不低于80平米。 此外,公司還需要有與開展業務相匹配的從業人員,具有人力資源從業資格證,還要有對應的社保記錄 同時,公司還需要制定相應的勞務派遣管理制度。這些制度需要符合法律、行政法規的規定,確保勞務派遣過程中的權益保障和風險控制。 二、辦理流程 首先,公司需要準備相關的申請材料,并遞交至區人社局。材料包括公司的基本情況介紹、注冊資金證明、經營場所證明、從業人員資質證明以及勞務派遣管理制度等。 接下來,人社局對公司的申請材料進行審查。審查的內容主要包括申請材料的真實性、完整性和合規性等。如果申請材料存在問題或不符合要求,會要求公司進行補正或修改。 審查通過后,人社局會對公司進行現場核驗。現場核驗的內容主要包括公司的經營場所、設施以及從業人員等情況。如果現場核驗沒有問題,進行制證過來!我來告訴你新手怎么辦理勞務派遣經營許可證!!辦理勞務派遣許可證的流程通常遵循以下步驟,這些步驟基于相關法律法規(如《勞動合同法》、《勞務派遣行政許可實施辦法》及《勞務派遣暫行規定》)及實際操作經驗整理得出: 一、準備階段
      確認資格條件: 注冊資本不得少于人民幣200萬元。 擁有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施。 具備符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度。 滿足法律、行政法規規定的其他條件。 準備申請材料: 勞務派遣經營許可申請書。 營業執照或者《企業名稱預先核準通知書》。 公司章程以及驗資機構出具的驗資報告或者財務審計報告。 經營場所的使用證明以及與開展業務相適應的辦公設施設備、信息管理系統等清單。 法定代表人的身份證明。 勞務派遣管理制度,包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規章制度文本。 擬與用工單位簽訂的勞務派遣協議樣本。辦理條件:

      1、要求商業性質的辦公場地,而且得是與開展業務相適應的固定的經營場所;

      2、企業注冊實繳資金不得低于200萬元;

      3、具有符合法律法規的勞務派遣企業管理制度;

      4、嚴格執行其它相關法律法規的要求。

      勞務派遣經營許可證辦理所需資料:

      1、工商營業執照副本和公章 (先辦理營業執照,再辦許可證,后加勞務派遣范圍);

      2、企業章程;

      3、驗資機構出具驗資報告或財務審計報告;

      4、勞務派遣信息管理系統;

      5、勞務派遣經營許可證申請書;

      6、擬定與用工單位簽訂的勞務派遣協議,與員工簽訂的勞動合同樣本;

      7、法定代表人的身份信息;

      8、經營場所的房產證或租賃使用證明;

      9、勞務派遣企業管理制度。

      勞務派遣是指由勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立勞動合同,把勞動者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣單位支付服務費用的一種用工形式。 勞務派遣許可證確保勞務派遣單位在合法的框架內開展業務,保障被派遣勞動者的權益以及勞務市場的正常秩序。 適用范圍 臨時性崗位派遣:適用于存續時間不超過 6 個月的臨時性工作崗位的人員派遣。 輔助性崗位派遣:企業的非主營業務崗位,如一些大型制造企業,把單位食堂工作人員、保潔人員等輔助性崗位通過勞務派遣的方式進行用工,這些崗位可以采用勞務派遣的方式,但需要用工單位的職工代表大會或者全體職工討論,提出方案和意見后確定。 替代性崗位派遣:在員工因脫產學習、休假等原因導致崗位暫時空缺的情況下,可使用勞務派遣人員進行替代。例如,某公司的財務人員因參加長期培訓而離崗,公司可以通過勞務派遣單位派遣財務人員來暫代其崗位。

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