辦理勞務派遣許可證所需材料

1.勞動派遣營業執照申請報告；

2.企業營業執照或《企業名稱預先核準通知書》；

3.企業章程及其驗資報告部門出具的Zui終結算報告或年度審計報告；

4.專業經營場所的使用證明和與開拓市場相匹配的辦公設備、機械設備.信息系統等明細；

5.法定代表人的身份證件；

6.勞務派遣管理規章制度，包括勞動合同.勞務報酬.shebao.上班時間.休息休假.與勞動者合法權益有關的管理制度文字，如工作紀律等。

什么叫勞務派遣：

勞務派遣是指派遣機構根據要派單位（即實際用人單位）的要求，與要派單位簽訂派遣協議，將與之建立勞動合同關系的勞動者派往要派單位，受派勞動者在要派單位的指揮和管理下提供勞動，派遣機構從要派單位獲取派遣費，并向派遣勞動者支付勞動報酬的一種特殊勞動關系。
實行勞務派遣后，實際用人單位與勞務派遣組織簽訂《勞務派遣合同》，勞務派遣組織與勞務人員簽訂《勞動合同》，實際用人單位與勞務人員簽訂《勞務協議》，雙方之間只有使用關系，沒有聘用合同關系。也就是說，實際用人單位是不會為勞務人員繳納公積金的。

1、要求商業性質的辦公場地，而且得是與開展業務相適應的固定的經營場所；

2、企業注冊實繳資金不得低于200萬元；

3、具有符合法律法規的勞務派遣企業管理制度；

4、嚴格執行其它相關法律法規的要求。

申請流程

1、確定經營模式：選擇合適的經營模式，如人力資源外包、崗位外包等。

2、確定公司名稱：確定公司名稱并查詢是否可用。。

3、提交申請：將申請材料提交給當地的人力資源和社會保障部門。

4、審核和現場考察：相關部門會對申請材料進行審核，并可能進行現場考察。

5、領取證書：如果審核通過，就可以領取勞務派遣許可證了。

勞務派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃，經營勞務派遣業務，是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，勞務派遣業務是近年我國人才市場運用一種新的用人方式，可跨地區、跨行業進行。現如今社會各行業對于勞務派遣工的巨大的需求，給勞務派遣機構（行業）的發展提供了重要支持。