什么是勞務派遣經營許可證

勞務派遣，就像一場職場“中介”，幫你找到一個可以發揮你才華的地方。首先，勞務派遣機構會跟你簽訂勞動合同，然后把你“送”到其他用工單位去工作。當然，這個“送”也不是免費的，那個用工單位得向勞務派遣機構支付一筆服務費，這就像你在中介公司找到了一份工作，你得給人家交中介費一樣。不過，你放心，這個服務費不是給勞務派遣機構的，而是用來支付你的工資和福利的。

哪些業務要辦理勞務派遣經營許可證

從事人力派遣、人才租賃、為流動就業人員保管檔案這方面業務，想要合法經營，就需要辦理勞務派遣經營許可證。

申請流程

1、確定經營模式：選擇合適的經營模式，如人力資源外包、崗位外包等。

2、確定公司名稱：確定公司名稱并查詢是否可用。。

3、提交申請：將申請材料提交給當地的人力資源和社會保障部門。

4、審核和現場考察：相關部門會對申請材料進行審核，并可能進行現場考察。

5、領取證書：如果審核通過，就可以領取勞務派遣許可證了。

辦理勞務派遣許可證有什么作用？

1.取得勞動派遣經營許可證

企業需要從事勞動派遣，不敢思考，也需要有相應的勞動派遣許可證。在勞動派遣許可證中，有公司的勞動派遣批準，公司只有在獲得證書后才能宣布實施勞動派遣業務。獲得勞動派遣營業執照是勞動派遣許可證Zui重要的作用。

2.提高企業競爭優勢

與大多數建筑施工企業按照資質證書等方式進行工程承包一樣，勞動派遣行業仍有一些無證企事業單位從事勞務派遣工作。企業申請勞務公司許可證，只有在一定條件下，才能獲得資格證書。與其他形式的勞動派遣相比，具有勞動派遣許可證的企業也具有更強的競爭優勢。

3.防范相關風險

如果不申請勞務派遣許可證，公司開拓市場屬于無證經營，被抓后將面臨處罰。此外，有勞務派遣許可證，與用人公司簽訂的勞務派遣合同將受到法律保護，可以獲得相應的勞務派遣費用。

申請《勞務派遣許可證》的材料清單

1、勞務派遣經營許可申請書；

2、公司章程；

3、驗資報告或者財務審計報告；

4、經營場所合法使用證明；

5、與開展業務相適應的辦公設施設備、信息管理系統的清單；

6、勞務派遣管理制度（包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規章制度文本）

7、擬與用工單位簽訂勞務派遣協議樣本。