什么叫勞務派遣：

勞務派遣是指派遣機構根據要派單位（即實際用人單位）的要求，與要派單位簽訂派遣協議，將與之建立勞動合同關系的勞動者派往要派單位，受派勞動者在要派單位的指揮和管理下提供勞動，派遣機構從要派單位獲取派遣費，并向派遣勞動者支付勞動報酬的一種特殊勞動關系。
實行勞務派遣后，實際用人單位與勞務派遣組織簽訂《勞務派遣合同》，勞務派遣組織與勞務人員簽訂《勞動合同》，實際用人單位與勞務人員簽訂《勞務協議》，雙方之間只有使用關系，沒有聘用合同關系。也就是說，實際用人單位是不會為勞務人員繳納公積金的。

1、工商營業執照副本和公章 （先辦理營業執照，再辦許可證，后加勞務派遣范圍）；

2、企業章程；

3、驗資機構出具驗資報告或財務審計報告；

4、勞務派遣信息管理系統；

5、勞務派遣經營許可證申請書；

6、擬定與用工單位簽訂的勞務派遣協議，與員工簽訂的勞動合同樣本；

7、法定代表人的身份信息；

8、經營場所的房產證或租賃使用證明；

9、勞務派遣企業管理制度。

辦理勞務派遣許可證有什么作用？

1.取得勞動派遣經營許可證

企業需要從事勞動派遣，不敢思考，也需要有相應的勞動派遣許可證。在勞動派遣許可證中，有公司的勞動派遣批準，公司只有在獲得證書后才能宣布實施勞動派遣業務。獲得勞動派遣營業執照是勞動派遣許可證Zui重要的作用。

2.提高企業競爭優勢

與大多數建筑施工企業按照資質證書等方式進行工程承包一樣，勞動派遣行業仍有一些無證企事業單位從事勞務派遣工作。企業申請勞務公司許可證，只有在一定條件下，才能獲得資格證書。與其他形式的勞動派遣相比，具有勞動派遣許可證的企業也具有更強的競爭優勢。

3.防范相關風險

如果不申請勞務派遣許可證，公司開拓市場屬于無證經營，被抓后將面臨處罰。此外，有勞務派遣許可證，與用人公司簽訂的勞務派遣合同將受到法律保護，可以獲得相應的勞務派遣費用。

申請流程

1、確定經營模式：選擇合適的經營模式，如人力資源外包、崗位外包等。

2、確定公司名稱：確定公司名稱并查詢是否可用。。

3、提交申請：將申請材料提交給當地的人力資源和社會保障部門。

4、審核和現場考察：相關部門會對申請材料進行審核，并可能進行現場考察。

5、領取證書：如果審核通過，就可以領取勞務派遣許可證了