勞務派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃，經營勞務派遣業務，是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，勞務派遣業務是近年我國人才市場運用一種新的用人方式，可跨地區、跨行業進行。現如今社會各行業對于勞務派遣工的巨大的需求，給勞務派遣機構（行業）的發展提供了重要支持。

行政許可條件：

1.注冊資金200萬（需要驗資報告）

2.必須是實際的地址，對面積大小沒有要求（現場核查地址）

申請材料清單：

1.《勞務派遣經營許可申請書》（原件一式兩份）；

2.公司已成立，提供企業法人營業執照（原件及復印件一份）；公司未成立，提供《企業名稱預先核準通知書》（原件及復印件一份）；

3.公司章程（復印件一份）；

4.公司已成立，提交會計師事務所出具的上一年度財務審計報告（原件及復印件一份）

5.公司未成立及當年設立的公司，提供會計師事務所出具的驗資報告（原件及復印件一份）；

6.經營場所的使用證明（自有辦公場地應提交房產證明，有償使用的辦公場所應提交租賃協議和房產證明）（原件及復印件一份）；與開展業務相適應的辦公設施設備、信息管理系統等清單，包括設備名稱、數量、型號、用途等內容（原件一份）。

7. 公司已成立，提供法定代表人的身份證件（原件及復印件一份）；公司未成立，提供股東大會對法定代表人的任命書（原件及復印件一份）及其身份證件（復印件一份）；

8.經辦人員的法定代表人授權委托書（原件一份）及身份證件（原件及復印件一份）；

9.勞務派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規章制度文本（復印件一份）；擬與用工單位簽訂的勞務派遣協議樣本（復印件一份）；擬與勞務派遣職工簽訂的勞動合同樣本（復印件一份）。

辦理勞務派遣許可證有什么作用？

1.取得勞動派遣經營許可證

企業需要從事勞動派遣，不敢思考，也需要有相應的勞動派遣許可證。在勞動派遣許可證中，有公司的勞動派遣批準，公司只有在獲得證書后才能宣布實施勞動派遣業務。獲得勞動派遣營業執照是勞動派遣許可證Zui重要的作用。

2.提高企業競爭優勢

與大多數建筑施工企業按照資質證書等方式進行工程承包一樣，勞動派遣行業仍有一些無證企事業單位從事勞務派遣工作。企業申請勞務公司許可證，只有在一定條件下，才能獲得資格證書。與其他形式的勞動派遣相比，具有勞動派遣許可證的企業也具有更強的競爭優勢。

3.防范相關風險

如果不申請勞務派遣許可證，公司開拓市場屬于無證經營，被抓后將面臨處罰。此外，有勞務派遣許可證，與用人公司簽訂的勞務派遣合同將受到法律保護，可以獲得相應的勞務派遣費用。